Katerim napakam se moramo izogniti pri pisanju življenjepisa?

Beim Verfassen eines Lebenslaufs ist es wichtig zu wissen, was eingeschlossen werden sollte, aber auch, was weggelassen oder vermieden werden sollte. Da der Platz im Lebenslauf begrenzt ist, ist es wichtig, unnötige Informationen zu vermeiden und häufige Fehler zu vermeiden.

RECHTSCHREIBFEHLER UND LESBARKEIT

Zuerst sollten Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf frei von Rechtschreibfehlern ist und einfach zu lesen ist. Obwohl jedem Fehler unterlaufen kann, wirken Sie mit Rechtschreibfehlern in Ihrem Lebenslauf oberflächlich. Es wird so aussehen, als ob es Ihnen nicht wichtig war, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie ihn gesendet haben. Gehen Sie Ihren Lebenslauf durch und überprüfen Sie die Rechtschreibung. Achten Sie besonders auf Namen, Daten und Telefonnummern. Experimentieren Sie nicht zu sehr mit Schriftarten und anderen Elementen, die möglicherweise nicht gut in das Computersystem einer anderen Person übersetzt werden. Wenn Sie Markierungen verwenden, sollten dies nur grundlegende Punkte oder Quadrate sein, ohne andere Symbole.

LEBENSLAUF LÄNGE

Ein Lebenslauf sollte kurz und prägnant sein und nicht mehr als zwei A4-Seiten umfassen. Kürzen Sie die Beschreibungen Ihrer Arbeitsplätze auf ein Minimum, das Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten klar zum Ausdruck bringt. Es ist auch wichtig, sich auf Ihre neuesten und wichtigsten Erfahrungen und Leistungen zu konzentrieren. Überlegen Sie, was Sie in verschiedenen Rollen gezeigt haben, die den Arbeitgeber interessieren könnten. Ein Arbeitgeber möchte immer einen maßgeschneiderten Lebenslauf sehen, der sich auf Erfahrungen konzentriert, die Ihnen bei Ihrer neuen Stelle helfen werden.

SINNLOSE ZUSAMMENFASSUNG AM OBEN DES LEBENSLAUFS

Ein kurzer Absatz mit einer Zusammenfassung ganz oben auf Ihrem Lebenslauf ist am besten, um Ihre wichtigsten Fähigkeiten für die Position, auf die Sie sich bewerben, hervorzuheben. Das Schreiben einer kurzen persönlichen Aussage oder Zusammenfassung ganz oben auf Ihrem Lebenslauf ist entscheidend. Es sollte dem zukünftigen Arbeitgeber eine Vorstellung davon geben, welche Art von Person Sie sind, welche Arbeitsmoral Sie haben, was Ihre Werte sind und was Sie motiviert. Denken Sie jedoch daran, dass davon ausgegangen wird, für welche Position Sie sich bewerben, daher müssen Sie keine objektive Aussage darüber machen, welche Position Sie interessiert, oder den Jobtitel einschließen. Außerdem kommt es häufig vor, dass Ihre objektiven Aussagen sehr unlogisch oder so speziell sind, dass offensichtlich wird, dass sie für eine bestimmte Position formuliert sind. Seien Sie also sehr vorsichtig bei der Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs, was Sie angeben und wie Sie es angeben.

UNSTRUKTURIERTER LEBENSLAUF

Ihr Lebenslauf muss gut strukturiert sein und ein klares Format haben, da er zuerst auf einem Bildschirm gelesen wird, bevor er gedruckt wird. Gestalten Sie Ihren Lebenslauf so, dass er auf dem Bildschirm gut lesbar ist. Halten Sie sich an Standard-Schriftarten wie Times New Roman, Arial, Calibri und Verdana mit einer Schriftgröße von 11 oder 12. Verwenden Sie kursiv, Fettdruck und Farben nur sparsam und vermeiden Sie Rahmen und Kästen, da sie von der Inhalt ablenken können.

Wenn Sie Ihren Lebenslauf als Word-Dokument hochladen, könnte der Arbeitgeber eine andere Version haben, was dazu führen könnte, dass das Dokument schlecht formatiert aussieht. Das Hochladen eines PDF-Dokuments ist normalerweise zuverlässiger. Obwohl die meisten Leute Word verwenden, ist ein weiterer Vorteil des PDF-Formats, dass die Dokumente unabhängig vom verwendeten Textverarbeitungssystem oder vom Betriebssystem des Empfängers auf demselben bleiben.

Wenn Sie jedoch etwas Zeit beim Formatieren Ihres Lebenslaufs sparen möchten, können Sie auch Online-Lebenslauf-Builder in Betracht ziehen. Nachdem Sie alle relevanten Felder mit Ihren Informationen ausgefüllt haben, laden Sie Ihren Lebenslauf einfach hoch und er ist fertig zur Verwendung.

LÜGEN UND TÄUSCHENDE INFORMATIONEN

Es könnte verlockend sein, Ihrem Lebenslauf einige Dinge hinzuzufügen und zu übertreiben, aber das ist nie eine gute Idee. Egal, ob Sie über Ihre Sprachkenntnisse übertreiben oder Qualifikationen erfinden möchten, denken Sie daran, dass alle von Ihnen angegebenen Informationen überprüfbar sind und Sie schnell dabei erwischt werden können, eine Lüge zu erzählen. In einigen Fällen kann es als kriminelle Handlung angesehen werden, wenn eine Lüge dazu führt, dass Sie eine gut bezahlte Position erhalten. Viele Personalvermittler sind auch sehr flexibel in Bezug auf Anforderungen und berücksichtigen auch Kandidaten, die nicht alle Kriterien erfüllen und sie durch ihre Persönlichkeit oder andere Fähigkeiten überzeugen. Vermeiden Sie daher Lügen und das Aufblasen Ihrer früheren Erfahrungen.

UNANGEMESSENES BILD

Für die meisten Stellenbewerbungen ist es nicht erforderlich, ein Bild in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, aber ein Bild kann Ihre persönliche Note hinzufügen. Nicht jedes Bild aus